Qudvill (ing. goodwill — yaxşı reputasiya) — şəxsin (həm fiziki, həm də hüquqi) fəaliyyətinin onun işgüzar keyfiyyətləri nöqteyi-nəzərindən qiymətləndirilməsi olan qeyri-maddi fayda.
Təşkilatın qudvilli təşkilatın alış qiyməti ilə kapitalı arasındakı fərqdir.
Haqqında
Qudvill — kapitalın balans dəyəri çıxılmaqla şirkətin bazar dəyərini əks etdirmək üçün mühasibat uçotu və ticarətdə istifadə olunan iqtisadi termin. Qudvill şirkətin brendi, qurulmuş biznes əlaqələri, ticarət nişanı və şirkətin dünyadakı nüfuzudur.
Qudvilin hesablanması
Törəmə müəssisənin alınması zamanı yaranan qudvil nəzarət edən səhmdar tərəfindən köçürülmüş kompensasiyanın ədalətli dəyərinin törəmə müəssisənin xalis aktivlərinin ədalətli dəyərindəki payından artıq hissəsi kimi hesablanır.
Proporsional metoddan istifadə etməklə qudvilin hesablanması
Proporsional metod yalnız nəzarət paketinin sahibinə aid olan qudvil nəzərə alır. Sadələşdirilmiş şəkildə qudvilin hesablanmasının bu üsulu aşağıdakı düstur kimi təqdim edilə bilər:
Qudvil = investisiya məbləği — törəmə müəssisənin xalis aktivləri * mülkiyyət faizi.
|
|
Tam metoddan istifadə etməklə qudvilin hesablanması
Tam metoddan istifadə etməklə qudvilin hesablanması törəmə müəssisənin ədalətli dəyərinin onun bütün xalis aktivləri ilə müqayisəsini nəzərdə tutur, nəinki nəzarət edən səhmdarlara aid olan hissə.
Bu halda törəmə müəssisənin ədalətli dəyəri aşağıdakı məbləğə bərabərdir:
- nəzarət edən səhmdarın investisiyasının ədalətli dəyəri və
- ədalətli dəyər nəzarət olunmayan pay (FV).
Sadələşdirilmiş, bu hesablama metodu aşağıdakı düsturla təmsil oluna bilər:
Qudvil = (səhmdarın investisiyasına nəzarət edən + DNT) - törəmə müəssisənin xalis aktivləri.
Proporsional metoddan fərqli olaraq, tam metod bütövlükdə törəmə müəssisəyə aid olan qudvili, yəni həm nəzarət edən, həm də qeyri-nəzarət edən səhmdarın qudvilini əks etdirir.
İstinadlar
- . 2009-06-01 tarixində . İstifadə tarixi: 2024-01-03.
- [ölü keçid]
- ↑ Игорь Забута. (rus). Dipifr.info. 2010-04-15. 2011-11-08 tarixində . İstifadə tarixi: 2011-12-26.