Peşə etikası — hər hansı bir peşə ilə bağlı nəyin doğru, nəyin yanlış olduğunu müəyyən edən, həmin peşə üzrə davranış qaydaları (etik qaydalar) formalaşdıran, peşə üzvlərinin bu qaydalara əməl etməsini məcburi edən, əməl etməyənləri peşədən xaric edən və xidmət ideallarını mühafizə edən prinsiplər məcmusu. Bu mənada hər peşənin özünəməxsus etik prinsipləri mövcuddur.[1]
Peşə etikası prinsiplərinin aşağıda göstərilən faydaları mövcuddur:[2]
- Peşədaş təzyiqi yaradaraq, peşə üzvlərini etik davranış göstərməyə təşviq edir.
- Peşə üzvlərinə doğru və ya yanlış hərəkətlər barədə daha ardıcıl və qətiyyətli rəhbərlik edir.
- Qeyri-müəyyən vəziyyətlərdə necə davranmaq lazım olduğunu göstərir.
- Rəhbər və ya işəgötürənlərin avtoritar gücünü nəzarət altında saxlayır və tənzimləyir.
- Təşkilatların sosial məsuliyyətlərini müəyyənləşdirir və bu istiqamətdə fəaliyyət göstərməyə həvəsləndirir.
- Təşkilatın və ya peşənin maraqlarının mühafizəsini təmin edir.
Peşə etikası həmişə bir qrupun məhsulu olmuşdur. Peşə etikası yalnız onu qrup müdafiə etdiyi müddətdə qüvvədə qala bilən, fərdlərə əmr edən, onları müəyyən şəkildə davranmağa məcbur edən, şəxsi meyllərinə məhdudiyyət qoyan və daha irəli getmələrinin qarşısını alan qaydalardan ibarətdir.[3]
- ↑ Meslek Etiği Kavramları. Ankara: Adalet Yayınevi. aprel 2014. ISBN 9786051463841. 24 oktyabr 2018 tarixində arxivləşdirilib. İstifadə tarixi: 15 aprel 2020.
- ↑ "Kamuda Etik" (PDF). TBMM. 25 oktyabr 2011 tarixində arxivləşdirilib (PDF). İstifadə tarixi: 15 aprel 2020.
- ↑ Meslek Ahlakı. Ankara: Milli Eğitim Basımevi. 1949.
- Values, morals, and ethics. Retrieved August 16, 2009,
- Joseph, J. (2007). Ethics in the Workplace. Retrieved August 16, 2009
- Walker, Evelyn, and Perry Deane Young (1986). A Killing Cure. New York: H. Holt and Co. xiv, 338 p. N.B.: Explanatory subtitle on book's dust cover: One Woman's True Account of Sexual and Drug Abuse and Near Death at the Hands of Her Psychiatrist. Without ISBN