Tokenizm — iş məkanında və ya təhsil kontekstində irqi və ya gender bərabərliyi görüntüsünü vermək məqsədilə, xüsusilə dəaz təmsil olunan qruplardan insanları işə cəlb etməklə azlıq qruplarının üzvlərini əhatə etmək üçün yalnız səthi və ya simvolik səy göstərmək təcrübəsi. Bu, iş yerinə və ya təhsil müəssisəsinə əlamətdar bir şəxsin daxil edilməsi cəhdi adətən sosial inklüzivlik və rəngarənglik (irqi, dini, cinsi və s.) təəssüratı yaratmaq məqsədi daşıyır.