Kroudsorsinq — fikirlər, səslər, və maliyyə daxil olmaqla əmtəə və xidmətlərə töhfə verən və ya istehsal edən dağınıq üzvlərin böyük bir qrupu. Müasir kroudsorsinq ümumi nəticə əldə etmək üçün iştirakçılar arasında işi cəlb etmək və bölmək üçün çox vaxt əhatə edir. Bununla belə kroudsorsinq onlayn fəaliyyətlə məhdudlaşmır və onun müxtəlif tarixi nümunələri var. İngiliscə crowdsourcing sözü "crowd" və "outsourcing" sözlərindən əmələ gəlir. Outsorsinqdən fərqli olaraq kroudsorinq adətən daha az spesifik və daha çox ictimai iştirakçı qruplarını əhatə edir.

Bu şəkil kroudsorsinqdəki kimi müxtəlif şəxslərin ideyalarının istifadəsini simvollaşdırır.

Kroudsorsinqdən istifadənin üstünlüklərinə daha aşağı xərclər, təkmilləşdirilmiş sürət və keyfiyyət, artan çeviklik və/və ya işin miqyasının artırılması, eləcə də təşviq edilməsi daxildir. Kroudsorsinq metodlarına müsabiqələr, virtual əmək bazarları, açıq onlayn əməkdaşlıq və məlumat ianəsi daxildir. "İdea müsabiqələri" və ya "innovasiya yarışmaları" kimi bəzi Kroudsorsinq formaları təşkilatlara işçilərinin təqdim etdiyi "bilik bazası"ndan kənarda öyrənmə yollarını təmin edir (məsələn ). kimi kommersiya platformaları müştərilər tərəfindən göndərilən onları yerinə yetirən işçilərə göndərir. Kraudsorsinq tərəfindən Vikipediya kimi üçün də istifadə olunur.

Tərifləri

Kroudsorsinq termini 2006-cı ildə Wired nəşrinin redaktorları, Cef Hove və Mark Robinson tərəfindən bizneslərin İnternetdən "işi kütləyə həvalə etmək" üçün necə istifadə etdiyini təsvir etmək üçün istifadə edilmişdir ki, bu da tez bir zamanda "kraudsorsinq" sözünün yaranmasına gətirib çıxardı. Hove 2006-cı ilin iyun ayında bir bloq yazısında bu terminin tərifini dərc etdi:

  Sadə şəkildə izah etsək, kraudsorsinq bir şirkət və ya qurumun bir dəfə işçilər tərəfindən yerinə yetirilən bir funksiyanı götürməsi və onu açıq çağırış şəklində qeyri-müəyyən (və ümumiyyətlə böyük) insanlar şəbəkəsinə autsorsinq etməsidir. Bu, peer-production formasını ala bilər (iş birgə həyata keçirildikdə), lakin çox vaxt tək şəxslər tərəfindən həyata keçirilir. Ən vacib şərt açıq çağırış formatından və potensial işçilər şəbəkəsindən istifadə etməkdir.  

Daren Brabham kraudsorsinqi "onlayn, paylanmış problemlərin həlli və istehsal modeli" kimi izah edir. Kristen Qut və Brabham aşkar etdilər ki, kraudsorsinq platformalarında təklif olunan ideyaların icrasına təkcə onların keyfiyyəti deyil, həm də istifadəçilər arasında ideyalar haqqında ünsiyyət və platformanın özündə təqdimat təsir göstərir.

Həmçinin bax

İstinadlar

  1. Schenk, Eric; Guittard, Claude. . Center for Direct Scientific Communication. 1 January 2009. 6 October 2021 tarixində . İstifadə tarixi: 1 October 2018 – HAL vasitəsilə.
  2. Hirth, Matthias; Hoßfeld, Tobias; Tran-Gia, Phuoc. (PDF) // 2011 Fifth International Conference on Innovative Mobile and Internet Services in Ubiquitous Computing. 2011. 322–329. doi:. ISBN 978-1-61284-733-7. 22 November 2015 tarixində (PDF) arxivləşdirilib. İstifadə tarixi: 5 September 2015.
  3. Estellés-Arolas, Enrique; González-Ladrón-de-Guevara, Fernando, (PDF), Journal of Information Science, 38 (2), 2012: 189–200, doi:, :, 19 August 2019 tarixində (PDF) arxivləşdirilib, İstifadə tarixi: 16 March 2012
  4. Brabham, D. C. (2013). Crowdsourcing. Cambridge, Massachusetts; London, England: The MIT Press.
  5. Brabham, D. C. "Crowdsourcing as a Model for Problem Solving an Introduction and Cases". Convergence: The International Journal of Research into New Media Technologies. 14 (1). 2008: 75–90. CiteSeerX . doi:.
  6. Prpić, J., & Shukla, P. (2016). Crowd Science: Measurements, Models, and Methods. In Proceedings of the 49th Annual Hawaii International Conference on System Sciences, Kauai, Hawaii: IEEE Computer Society.
  7. Buettner, Ricardo. A Systematic Literature Review of Crowdsourcing Research from a Human Resource Management Perspective. . Kauai, Hawaii: IEEE. 2015. 4609–4618. doi:. ISBN 978-1-4799-7367-5. 2015-07-07 tarixində (). ()
  8. Prpić, John; Taeihagh, Araz; Melton, James. "The Fundamentals of Policy Crowdsourcing". Policy & Internet. 7 (3). September 2015: 340–361. arXiv:. doi:.
  9. Afuah, A.; Tucci, C. L. . Academy of Management Review. 37 (3). 2012: 355–375. doi:.
  10. de Vreede, T., Nguyen, C., de Vreede, G. J., Boughzala, I., Oh, O., & Reiter-Palmon, R. (2013). A Theoretical Model of User Engagement in Crowdsourcing. In Collaboration and Technology (pp. 94–109). Springer Berlin Heidelberg
  11. Sarin, Supheakmungkol; Pipatsrisawat, Knot; Pham, Khiêm; Batra, Anurag; Valente, Luis. (PDF). AAAI Hcomp 2019. 2019. 2023-03-26 tarixində (PDF). İstifadə tarixi: 2023-10-06.
  12. Liu, Wei; Moultrie, James; Ye, Songhe. . The Design Journal. 22 (3). 2019-05-04: 299–324. doi:. 2022-10-22 tarixində . İstifadə tarixi: 2023-10-06.
  13. Schlagwein, Daniel; Bjørn-Andersen, Niels, (PDF), Journal of the Association for Information Systems, 15 (11), 2014: 754–778, doi:, 2015-12-22 tarixində , İstifadə tarixi: 2023-10-06
  14. Taeihagh, Araz. "Crowdsourcing, Sharing Economies, and Development". . 33 (2). 2017-06-19: 0169796X1771007. arXiv:. doi:.
  15. Howe, Jeff. . Wired. 2006. 2007-04-14 tarixində . İstifadə tarixi: 2023-11-02.
  16. Howe, Jeff. . Crowdsourcing Blog. 2 June 2006. 9 May 2007 tarixində . İstifadə tarixi: 2 January 2013.
  17. Brabham, Daren, (PDF), Convergence: The International Journal of Research into New Media Technologies, 14 (1), 2008: 75–90, CiteSeerX , doi:, 2012-08-02 tarixində (PDF) arxivləşdirilib
  18. Guth, Kristen L.; Brabham, Daren C. "Finding the diamond in the rough: Exploring communication and platform in crowdsourcing performance". Communication Monographs. 84 (4). 2017-08-04: 510–533. doi:.

Xarici keçidlər

Mənbə — ""

Informasiya Melumat Axtar

Anarim.Az

Sayt Rehberliyi ile Elaqe

Saytdan Istifade Qaydalari

Anarim.Az 2004-2023