Cənubi Koreyada irqçilik, xüsusən də Cənubi Koreya mediyası tərəfindən geniş yayılmış sosial problem kimi tanınıb.

2000-ci illərdən bəri artması irqçiliyin daha açıq ifadələrini, eləcə də bu ifadələrin tənqidini katalizlədi. Qəzetlər tez-tez immiqrantlara qarşı minimum əmək haqqından aşağı əməkhaqqı verilməsi, onların əmək haqqının tutulması, təhlükəli iş şəraiti, və ya ümumi təhqir kimi formalarda ayrı-seçkilik halları barədə məlumat vermiş və onları tənqid etmişlər.

2017–2020 , sorğuya qatılan 1245 Cənubi Koreyalının 15,2%-i qonşu kimi fərqli irqdən birinin olmasını istəmədiklərini bildirdi. Bu, 2010–2014-cü illər Dünya Dəyərləri Sorğusu ilə müqayisədə kəskin azalma deməkdir. Sorğuda iştirak edən 1200 Cənubi Koreyalının 34,1%-i başqa irqdən olan birini qonşu kimi görmək istəmədiklərini qeyd edib. 2010–2014-cü illər sorğusunda 44,2% "immiqrantları/xarici işçiləri" qonşu kimi istəmədiklərini bildirdi. 2017–2020-ci illər üzrə hesabata görə bu rəqəm 22,0%-ə düşüb.

İrqçi münasibət daha çox digər Asiya ölkələrindən və Afrikadan olan immiqrantlara, daha az isə "həddindən artıq mehriban rəftar" kimi təsvir edilənləri qəbul edə bilən Avropalı, ağdərili Şimali Amerikalı, Ağ Cənubi Amerikalı və Ağ Avstraliyalı mühacirlərə qarşı ifadə edilir. Qarışıq irqli uşaqlar, və Şimali Koreyalı mühacirlərlə bağlı ayrı-seçkilik də bildirilmişdir. Müsəlmanlara qarşı irqçilik və ayrı-seçkilik (immiqrantlar və ya əcnəbi işçilərdir) eyni zamanda bir çox koreyalıların müsəlmanları potensial "terrorçu qrup" kimi qəbul etmələri ilə əlaqədardır. Bu mənfi fikirlər Koreyada İslamofobiyanın yayılmasının artması və Koreya mediasında müsəlmanların və İslamın təmsil olunmasından qaynaqlanır.

İrqi Ayrı-seçkiliyin Bütün Formalarının Ləğvi haqqında Beynəlxalq Konvensiyasının hesabatına görə, sənədsiz miqrant uşaqlar Cənubi Koreyalı həmkarlarının istifadə etdiyi bir çox hüquqlardan məhrumdurlar. Qaçqınların statusunu müəyyən etmək üçün istifadə edilən proses "qaçqınları qorumaq üçün deyil, onları kənarda saxlamaq üçün" nəzərdə tutulub. Miqrant işçilərə yalnız köhnə işəgötürənlərinin icazəsi ilə işlərini dəyişməyə icazə verilir. Kənd təsərrüfatı sektorunda, kiçik biznesdə və məişət xidmətlərində çalışan miqrant işçilər işlərinin müvəqqəti xarakterinə görə ayrı-seçkiliyə ən çox həssasdırlar.

İstinadlar

  1. Park, Keumjae (2014), "Foreigners or multicultural citizens? Press media's construction of immigrants in South Korea", Ethnic and Racial Studies, 37 (9): 1565–1586, doi:
  2. Kim, Yugyun; Son, Inseo; Wie, Dainn; et al. (19 Jul 2016), "Don't ask for fair treatment? A gender analysis of ethnic discrimination, response to discrimination, and self-rated health among marriage migrants in South Korea", International Journal for Equity in Health, 15 (1): 112, doi:, PMC 2022-07-15 at the Wayback Machine, PMID 2022-04-21 at the Wayback Machine
  3. 2021-03-19 at the Wayback Machine. Worldvaluessurvey.org. Retrieved 2020–12-05.
  4. 2019-09-08 at the Wayback Machine. Worldvaluessurvey.org. Retrieved 2020–12-05.
  5. Kim, Yugyun; Son, Inseo; Wie, Dainn; et al. (19 Jul 2016), "Don't ask for fair treatment? A gender analysis of ethnic discrimination, response to discrimination, and self-rated health among marriage migrants in South Korea", International Journal for Equity in Health, 15 (1): 112, doi:, PMC 2022-07-15 at the Wayback Machine, PMID 2022-04-21 at the Wayback Machine
  6. 2021-03-19 at the Wayback Machine. Worldvaluessurvey.org. Retrieved 2020–12-05.
  7. Park, Keumjae (2014), "Foreigners or multicultural citizens? Press media's construction of immigrants in South Korea", Ethnic and Racial Studies, 37 (9): 1565–1586, doi:, S2CID 2023-07-06 at the Wayback Machine
  8. Koo, Gi Yeon (2018). . Journal of Korean Religions. 9 (1): 159–192. doi:10.. ISSN . S2CID 2023-07-06 at the Wayback Machine – via JSTOR.
  9. 2021-12-04 at the Wayback Machine. www.ohchr.org. Retrieved 2020–11-24.
Mənbə — ""

Informasiya Melumat Axtar

Anarim.Az

Sayt Rehberliyi ile Elaqe

Saytdan Istifade Qaydalari

Anarim.Az 2004-2023